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(Mainland China)
Guangzhou Kingslong Bag & Case Co. Ltd
Guangzhou Kingslong Bag & Case Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
6 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Amérique du Nord, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Asie, Amérique centrale/du Sud
6yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Nous sommes un fournisseur de Swissgear; fabricant de sacs de 22 ans
Usine certifiée SGS et BV | 90% des clients passent des commandes répétées | 100% QC
Fonctionnement depuis 2000
Guangzhou Kingslong Bag and Case Co., Ltd est l'un des principaux fabricants chinois produisant et vendant des sacs à dos pour ordinateur portable, des sacs pour ordinateur portable, des manches pour ordinateur portable, des valises de chariot, des sacs à dos de randonnée, des sacs fourre-tout, des sacs de moto, des sacs de vélo, des sacs pour animaux de compagnie, des sacs à dos pour cosmétiques, etc. Notre usine est située à Guangzhou, La Chine. Fondée en 2000, notre usine a 22 ans d'expérience dans l'industrie.
Fourniture de clients dans plus de 100 pays
Nous avons maintenu des relations d'affaires à long terme avec de nombreuses entreprises de renommée mondiale. Notre activité s'étend à plus de 100 pays et districts. Nous avons eu de bons commentaires de tous les clients et gardons la coopération gagnant-gagnant de longue date avec eux.
Services que nous fournissons à nos clients
- Kingslong intègre la conception, la fabrication et le marketing.
- Nous effectuons des inspections pour l'impression de sac, le matériel, la production, l'emballage et l'expédition afin d'assurer la qualité fiable de nos produits.
- En outre, nos conceptions professionnelles et à la mode prennent la tête dans les sacs et les cas traditionnels d'ordinateur portable.
- Nous avons des équipes professionnelles pour fournir de nouvelles conceptions au marché de manière cohérente.
- 100% QC les marchandises pour s'assurer que les marchandises de notre usine sont de haute qualité.
- L'équipe de conception professionnelle offre le meilleur service à tous les clients. Une conception de l'idée à l'échantillon prend seulement environ 3-5 jours.
Vision corporative
Kingslong s'engage à devenir la référence pour l'industrie mondiale des packages. La satisfaction de notre client est primordiale pour nous et un facteur dans la façon dont nous mesurons notre succès. Kingslong sera un partenaire de confiance dans votre entreprise à coup sûr.
Entrez en contact avec nous
Appelez-nous maintenant.
Informations de base
Capital total
20 000 000 $ US à 24 999 999
Année de création
2000
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
TUV, ROHS, SGS
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
10 000 000 $ US à 14 999 999
Pourcentage d’exportation
80 pour cent à 84 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Kingslong
Conditions de paiement
T/T 30% Deposit, 70% to be Paid before Shipment
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
ODM Capability
Grands comptes
Swissgear Wenger, Trust, Fila, Kappa, Sony, Leadership, Lamborghini, Mazda, Life Work, Ingram Micro
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
广州金仕龙箱包有限公司
Numéro d’immatriculation
91440114593709858R
Adresse de domiciliation de la société
广州市花都区狮岭镇前进村自编横岭六巷1号第1-3层
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
15000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
8
Nombre d’employés de production
500 à 549
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Année de création
2000
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
No. 1, Hengling 7 Road, Qianjin Village, Shiling Town, Huadu District, Guangzhou, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Nous utilisons du nylon, du tissu, du coton, du néoprène, de l'EVA moussant, du polyester, du PU, du PVC, du plastique, de la mousse et plus encore.
Machines/Processus de production
Avantages du site
Nous sommes situés dans le district de Huadu, la capitale du cuir pittoresque et pratique-Canton Shiling Leather City (environ 5 minutes à pied), où est proche de l'aéroport de Baiyun (environ 20 minutes).
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Notre équipe de QC inspectera la qualité des matières premières, des produits en ligne, des produits finis et de l'emballage final. Le personnel de QC est formé professionnellement pour réduire le taux de défaut tout en travaillant efficacement.
Procédures de contrôle qualité
Détails des procédures/tests:Les matières premières arrivent en usine Approbation d'échantillon avant la production de masse Contrôle de qualité et inspection sur la ligne de production QC final et inspection pendant l'emballage
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Emplacement des installations
We are located at No. 1, Hengling 7 Road, Qianjin Village, Shiling Town, Huadu District, Guangzhou, China.
Procédures et pratiques
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
1st-3rd Floor, No.1, self-compiled Hengling 6th Lane, Qianjin Village, Shiling Town, Huadu District, Guangzhou City
Date de constitution
2012/04/08
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (entreprise individuelle d'une personne physique)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Guangzhou Huadu District Municipality
N° d’immatriculation
91440114593709858R
Capital autorisé
RMB2,500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Zheng Yongji
Champ d’activité
Fabrication de sacs; vente de sacs; fabrication de produits en cuir; vente de produits en cuir; importation et exportation de marchandises; importation et exportation de technologie; vente en gros de chaussures et de chapeaux; vente de tricots; vente de produits de première nécessité; fabrication de chaussures; services d'emballage; fabrication de vêtements; Fabrication de vêtements; fabrication de plumes (duvet) et de ses produits; vente de coton et de lin; traitement du tannage du cuir; traitement du tannage de la fourrure; vente en gros de produits de première nécessité; vente de produits de première nécessité; location de vêtements et de vêtements; services d'inspection et de tri des vêtements; services de gestion des lignes de production; Services de location de matériel de stockage; ventes de matériel Internet; agence de commerce intérieur; agence de vente; ventes de moisissures; activités de manutention de fret portuaire; chargement et déchargement; services généraux d'entreposage de fret (à l'exclusion des produits chimiques dangereux et d'autres projets nécessitant une licence et une approbation); services d'externalisation de logiciels; développement de logiciels de sécurité réseau et d'information; Traitement de produits en fourrure; vente de produits sur Internet (sauf pour la vente de produits nécessitant une licence); production de produits de protection du travail; production de produits spéciaux de protection du travail; vente en gros de papeterie; vente en gros d'articles et d'équipements de sport; commerce de gros d'objets d'art et d'artisanat et de collection (sauf l'ivoire et ses produits); Vente de jouets, de produits d'animation et de loisirs; vente de lampes; vente de panneaux artificiels; vente de colorants; vente d'équipements spéciaux pour le traitement du cuir, de la fourrure et de ses produits; vente de fibres synthétiques; vente d'instruments de dessin, de calcul et de mesure; vente d'équipements spéciaux pour textiles; Les ventes d'instruments d'essai spéciaux pour textiles; les ventes d'équipements électroniques; les ventes de composants électroniques de puissance; les ventes de logiciels; les ventes de matériel de bureau et de consommables; les ventes d'appareils d'éclairage; les ventes de jouets; les ventes de produits en papier; les ventes d'articles divers; les ventes de matériel de sécurité; les ventes d'engins de pêche; Les ventes d'accessoires de coiffure; fabrication de boîtes et conteneurs d'emballage en plastique; ventes de conteneurs; s'engager dans le transport de porte-conteneurs et de cargos ordinaires entre le continent et Hong Kong et Macao
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Zheng Yongji
Certificats
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
TUV TUV
2022/11/16
~
Aucune date d'expiration
Manchon/sac à dos/sac d'ordinateur portable Afficher la listeROHS WORNDERGUANGDONG TESTING INTERATIONAL CO., LTD
2022/04/22
~
2032/04/22
Sac Afficher la listeSGS SGS-CSTC Standards Technical Services Co., Ltd
2017/09/26
~
2032/09/25
Sac Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournissons au maximum 10 échantillons gratuits avec le prix unitaire inférieur à 30 $, le fret et les taxes seront du côté du client. Nous fournissons des échantillons payés avec le prix de 30 $ à 80, qui sera remboursable après avoir obtenu votre commande MOQ confirmée.
Garantie
La plupart de nos produits obtiennent CE, RoHS et d'autres approbations. Nous pouvons assurer la qualité il.
Soutien à l'exportation/importation
Nous pouvons organiser l'expédition d'exportation vers n'importe quel pays. Si vous avez besoin d'importer certains produits, nous pouvons également soutenir et fournir les documents dont vous avez besoin.
Services après-vente
Nous pouvons également soutenir l'expédition et concevoir le catalogue et accrocher l'étiquette pour nos clients.
E-mail du service clientèle
info@kingslong.net
Salle de presse
Les infos les plus récentes de l'exposition
Foire d'approvisionnement en Chine 2019 printemps et automne
No. de stand: Hall 8, A24
Heure: du 11 au 14 avril 2019 et du 11 au 14 octobre 2019, nous sommes sur le même stand qui vous attend
Adresse: Asia World Expo (près de l'aéroport de HK)
No. de stand: Hall 8, A24
Heure: du 11 au 14 avril 2019 et du 11 au 14 octobre 2019, nous sommes sur le même stand qui vous attend
Adresse: Asia World Expo (près de l'aéroport de HK)
Gestion
Notre culture
Notre principe: la qualité fait la force, la force coulée sur l'avenir
Notre mission: servir attentivement, payer les amis du monde
Notre mission: servir attentivement, payer les amis du monde
Services de trading
Activités commerciales
Les commandes OEM et ODM sont les bienvenues.
Gamme de produits
Nos produits incluent sac d'ordinateur portable, sac à dos, sac de tablette, étui de tablette, pochette d'ordinateur portable, sac de chariot, sac d'appareil photo, porte-monnaie CD et plus encore.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Contrat
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM pour nos clients. Les échantillons sont faits pour l'approbation de notre client selon l'image et l'idée approximative qu'ils fournissent. Notre succès dans la promotion des ventes peut prouver notre force dans les services OEM.
Mesures de contrôle de la qualité
Nous avons notre propre département de contrôle de qualité à contrôler:Les matières premières arrivent en usine Approbation de l'échantillon de production avant la production de masse Contrôle de qualité et inspection sur la ligne de production Contrôle de qualité final et inspection pendant l'emballage Contrôle de qualité dans l'expédition
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de QC inspectera dans chaque processus et enregistrera les résultats, nous pouvons le vérifier n'importe quand, les mêmes que nos clients.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Conditions de commande et de livraison minimum
Personnel et structure de gestion
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Notre personnel peut parler et écrire en anglais et en français.
Principaux acheteurs
Principales marques commercialisées
Kingslong ou personnalisé
Principaux domaines d'expertise
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous sommes spécialisés dans la production de sac d'ordinateur portable, sac à dos, manchon, étui de tablette, sac de chariot, sac d'appareil photo et plus. Nous avons avancé l'équipement et les experts de R & D. Notre production quotidienne est de 4 000 sacs pour ordinateurs portables, 7 000 manches pour tablettes, 2 000 sacs à dos et 3 000 étuis pour tablettes.
Nombre de lignes de production
8
Taille de l’usine
15000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Nombre d'employés de production
500 à 549
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
12
Capacité mensuelle
400.000 à 449.999 Pièces
Production mensuelle
300.000 à 349.999 Pièces
Commande minimum
1 000 à 1 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique
Principaux clients OEM
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes situés à la salle B1, troisième étage, n ° 7 Huaying Street, Jiahewanggang, Baiyun District, Guangzhou, Chine. 510440
Titre
MR
Nom de la personne-ressource
Zhou Eric
Titre d'emploi
Gestionnaire
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Sales23@kingslong.com
Adresse de l'hôtel
Guangdong, Chine
Informations sur l'emplacement de l'hôtel
C'est 500.0 Mètres d'hôtel au bureau qui prendra environ 10.0 minutes
C'est 80.0 Kilomètres de l'hôtel à l'usine qui prendra environ 50.0 minutes
C'est 90,0 kilomètres d'hôtel à l'aéroport qui prendra environ 1.0 heures
C'est 80.0 Kilomètres de l'hôtel à l'usine qui prendra environ 50.0 minutes
C'est 90,0 kilomètres d'hôtel à l'aéroport qui prendra environ 1.0 heures
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